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Problématiques Sociales
Le cabinet propose aux entreprises une offre globale sur l'ensemble des problématiques qu'elles peuvent rencontrer au cours de leur existence.
Ces problématiques font appel à des disciplines de droit différentes. Notre site les détaille pour une meilleure compréhension.
Chaque entreprise est unique, nous traitons donc chaque dossier au cas par cas pour vous apporter une réponse adaptée et sur-mesure.
Notre offre s'adresse à tout type de sociétés - micro-entreprises, PME- PMI, grands groupes quels que soient les domaines d'activités. N'hésitez pas à nous contacter !
Notre première action est de rencontrer la direction afin de cerner au mieux les besoins et de pouvoir y répondre de façon personnelle et totalement adaptée. Notre présence devant tous les Tribunaux de commerce de Paris et sa périphérie nous permet d'assurer une « surveillance » règlementaire essentielle. Nos clients sont assurés d'une veille permanente sur l'évolution de la jurisprudence et sur l'actualité des actions menées.
Le cabinet s'est également entouré d'un réseau de partenaires experts : experts comptables, cabinet d'audit, consultants, détectives, .
Quelques exemples de problématiques traitées par le cabinet OHANA-ZERHAT:
- Exemples de problématiques liées à la vie administrative de la société
- Exemples de problématiques liées aux actifs de la société
- Exemples de problématiques sociales
- Exemples de problématiques commerciales et contentieuses
- Exemples de problématiques liées à la création et au développement
- Exemples de problématiques liées aux difficultés financières et à la fin de vie d'une société
Exemples de problématiques sociales:
- Contrats de travail (intérims, stages, CDD, CDI.)
- Licenciements individuels ou plans collectifs de licenciements
- Négociations
- Elections des représentants du personnel
- Prud'hommes
- .
Il s'agit là de l'application du DROIT DU TRAVAIL. Découvrir ce domaine d'intervention
Cette liste n'est pas exhaustive
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